Juha Viitala
Uudessa hallitusohjelmassa on useita palkansaajiin kohdistuvia heikennyksiä, jotka toteutuessaan muuttavat suomalaista työelämää epätasa-arvoisempaan suuntaan ja haastaa työhyvinvointia erittäin rajusti. Työhyvinvoinnilla on hintansa ja tämän vuoksi asiaa onkin syytä tarkastella myös työn tuottavuuden näkökannasta.
Tilaajalle
Haluatko lukea koko artikkelin?
Artikkeli on luettavissa Lauttakylä-lehden tilaajille. Voit tilata myös
vuorokauden lukuoikeuden kaikkeen lauttakyla.fi sisältöön 3 eurolla.
Voit uusia aiemman tilauksesi käden käänteessä kirjautumalla ensin
OmaLauttakylä-palveluun omalla tunnuksellasi.
